您可以起诉要求全额支付社保。根据《劳动法》等，单位应足额缴纳社保，经营困难不是理由。不及时处理可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、申诉或起诉。首先尝试与公司协商，无果后向劳动局申诉，仍无法解决则向法院起诉，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可起诉解决。操作如下：1.收集证据，如工资条、社保缴纳记录等；2.向公司提出书面投诉，要求解决；3.若公司不配合，向劳动局申请仲裁；4.仲裁无果，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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