七年的工资可以要回，需依法维权。依据《劳动法》，公司侵犯劳动者权益可投诉或诉讼。长期不处理，可能导致权益丧失，无法追回工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要回七年工资，常见方式为协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，不成则申请劳动仲裁，仍无法解决则提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要回。操作如下：1. 尝试与公司协商，明确工资拖欠情况，寻求和解；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不成，向法院提起民事诉讼，要求支付拖欠工资及赔偿。
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