工厂不给办理离职手续，劳动者有权申请劳动仲裁或直接出具辞职通知。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前通知即可解除劳动合同，工厂必须办理离职手续，否则可能影响劳动者的就业及社保权益，造成不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不给离职这样办：1. 劳动仲裁：向当地劳动部门提出申请，等待裁决，适用于工厂拒绝办理且沟通无果；2. 辞职通知：提前三十日（试用期提前三日）书面通知工厂，到期后自行离职，并要求工厂出具证明，办理档案和社保转移，适用于希望快速解决且不愿纠缠的情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不给离职，常见处理方式为劳动仲裁或出具辞职通知。选择劳动仲裁适用于争议较大情况，而直接出具辞职通知则适用于劳动者希望快速离职且不愿与工厂产生过多争执的情况。
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