农民工无合同工伤应先申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，单位需承担医疗费用等，若未签合同，单位仍需负责。不及时处理可能导致农民工权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫农民工无合同工伤。操作如下：1. 立即与单位沟通，要求申请工伤认定；2. 收集证据，如医疗记录、工友证言等；3. 若单位不配合，向劳动保障部门自行申请工伤认定；4. 认定后，根据伤残鉴定结果提出赔偿要求；5. 协商不成，准备材料提起劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理农民工无合同工伤，常见方式有申请工伤认定、协商赔偿和劳动仲裁。建议先与单位协商，协商不成则申请工伤认定，进而提起劳动仲裁以维权。
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