脑梗发作是否算工伤需具体分析。依据《工伤保险条例》，若脑梗由工作引发，则可能认定为工伤；否则，不算工伤。未及时申报可能影响权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑梗发作算工伤需证明。操作：1. 收集工作相关证据；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 如认定不成，考虑诉讼或和解。具体情况具体分析。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题需收集证据，申请工伤认定。若有证据证明工作关联，则申请工伤；无证据则按非工伤处理。选择依据实际情况和证据充分性决定。
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