未签劳动合同，可要求双倍工资赔偿。根据《劳动合同法》，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，需支付双倍工资作为赔偿。若不及时处理，劳动者可能面临权益受损，用人单位也将承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同赔偿，常见方式为协商、仲裁或诉讼。选择处理方式时，应优先考虑与用人单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同可索赔。具体操作：1. 与用人单位协商，要求支付双倍工资；2. 协商无果，收集证据，如工资条、工作证明等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 如对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
相关文章
考生档案袋填错了能直接改吗
考生档案袋填错了能直接改吗？以下是关于更正问题的详细解答：高考档案袋填错了可以修改。如果错误属于姓名、身份证号等关键信息，需提供相应证明材料向学校或教育考试机构申请更正；如果错误属于非关键信息（如联系方式、地址等），可由学校或考试机构直接进行
贴身衣物被偷能报警吗
贴身衣物被偷可以报警。依据《中华人民共和国刑法》等相关法律，盗窃属于犯罪行为，报警是维护自身权益的正当途径。不及时处理可能导致证据丢失，影响案件侦破及追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
考试考得不好老师让寒假上学怎么办
老师因考试不佳要求寒假上学，需评估是否合规。分析：老师为提高学生学习成绩，可能会采取额外辅导措施。但需注意，此举不得违反教育部门的减负规定及学生休息权。若强制要求且未获家长同意，可能构成对学生权益的侵犯。提醒：若老师态度强硬，且未考虑学生及家
某某开庭自我陈述怎么写啊
开庭自我陈述需包含身份信息、诉状宣读、举证质证等。依据《民事诉讼法》，陈述应清晰、有条理，否则可能影响案件审理和自身权益。不及时准确陈述，可能导致不利判决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 开庭
女儿在婆婆家生病了怎么办
女儿在婆婆家生病了，首要任务是确保女儿得到及时有效的医疗救助。以下根据不同情况为你详细说明：1. 若女儿病情轻微（如普通感冒、轻微腹泻等），且婆婆具备基本护理能力和条件，可先由婆婆进行初步护理，如让女儿多休息、补充水分、根据症状服用非处方药（需确
工厂不给办理离职手续怎么办
工厂不给办理离职手续，劳动者有权申请劳动仲裁或直接出具辞职通知。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前通知即可解除劳动合同，工厂必须办理离职手续，否则可能影响劳动者的就业及社保权益，造成不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
工伤手指断裂赔多少钱
手指断裂是否构成工伤以及赔偿金额需根据具体情况判断。若被认定为工伤，赔偿金额将依据工伤等级和当地平均工资水平确定：1. 若手指断裂是在工作时间、工作场所内因工作原因造成，且经工伤认定机构认定为工伤的，可依法享受工伤保险待遇。2. 若手指断裂虽发生在工
学校要求住宿生包餐合法吗
学校要求住宿生包餐是否合法，需要结合具体情况判断，一般而言并非绝对合法。如果学校未提供合理例外情形且强制要求住宿生包餐，可能涉嫌侵犯学生的自主选择权。若学校通过民主程序制定包餐制度并明确告知收费标准、菜品质量等信息，且允许学生因健康、宗教等特
肖像权被侵犯牟利怎么处理
肖像权被侵犯牟利可起诉维权。依据《中华人民共和国民法典》，您可要求对方停止侵权、消除影响等，若造成损失，还可要求赔偿。不及时处理可能导致侵权持续，损害扩大，影响个人名誉及经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
老师打孩子手板怎么沟通
法律分析：对于老师打学生的行为，这是违法的。要是老师违法打学生的话，此时可以向相关主管部门进行投诉，要求其进行处理。如果情况严重的话，则可以向法院提起诉讼，追究老师的法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费